DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 7-8/1910 str. 10     <-- 10 -->        PDF

— 248 —


Ijenim rokovima zajamčeno automatsko unapredjenje iz jednog


dnevnog razreda u drugi, pri čemu je odnosno vrieme kao i


gornja granica (dnevnorazrednog) promaknuća učinjena ovisnom


od školske naobrazbe, koja se zahtjeva za dotičnu službovnu


granu. Uz to je usvojeno načelo, da činovnik mora unutar 21


do 24 godine svoje ukupne službe postići najvišji dnevni razred


dotične upravne hrpe tako, da u ostalim jošto godinama služ


bovanja uzmogne postidi do svojeg umirovljenja, jošte i naj


viši pladevni stupanj (dotičnog dnevnog razreda).


Ovakovo dobno promaknuće ističe se po činovnika osobito
povoljnim stoga, što se dogodično promaknuće odnosi na
povišenje u plaći, u stanarini i na unapriedjenja u dnevnim
razredima.


Pokraj ovoga promaknuća na rokove, pridržati će se i
sistem podielivanja mjesta zato, jer mora popunjenja viših
mjesta sredstvom dobnog promaknuća u načelu biti izključeno,
i jer se ne želi spriečiti, da se može podieliti više mjesto u
nižim dnevnim razredima i prije izminuća roka, koj je opredieljen
za redovito promicanje. Iz tog proizlazi, da se unapriedjenje
na rokove imade smatrati osjeguranjem »najnepovoljnijeg
promaknuća« za onaj slučaj, ako se takovo već prije putem
imenovanja ma iz kog razloga postići dalo nebi.


Sasma je razumljivo, da se obzirom na službovne odnošaje,
ne može pravo na dobno promaknuće priznati sasma
bezuslovno. Uzkratit će se isto onim činovnicima, koji su
»manje odgovarajućimi« ocjenjeni, koji možda propisanih stručnih
ispita jošte položili nisu i koji su karnostnim putem od unapriedjenja
izključeni. Iz toga ali sijedi, da je svakom činovniku
osjegurano dobno promaknuće, koj je shodno oejenjen (»odlično,
vrlo dobro, odgovarajuće upotriebljiv«), čije sposobnosti i dielovanje
dostignu barem zadovoljevajuću mjeru, koji je položio
možda propisani strukovni ispit, i ako se nije o kornostne propise
grubo povrjedio.


Da se osjegara što nepristraniji opis sposobnostih, to je u
osnovi od nova uredjen postupak ocjenivanja i to tako, da sa