DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 7-8/1910 str. 8     <-- 8 -->        PDF

— 246 —


pri umirovljenju (100—102). Razriješenje službovnog ođnošaja
(103—107). V. Poglavlje. Kažnjenje dužnostnih povrjed
a (108—109;. Redne kazni (110—112). Karnostne
kazni (113—121). Karnostna povjerenstva i branitelji (122 —
138). Osobiti propisi glede umirovljenih i izlucenih činovnika
(139—143). Karnostni postupak. Zavedenje postupka (144—
148). Istraga (149 — 176). Dignuće od službe (177 182). Odnošaj
discipl. postupka prema postupku kazn. suda (183 — 18fi).
Utjecaj karnostn. postupka na službovni odnošaj činovnika
(187—181;´). Obdeniti propisi. Uvid u spise (190). Dostava
(191). Rokovi (191 — 193). Prelazne ustanove (194).


Odmah u početku obrazloženja navodi se, da si je vlada
svjestna kako je dosadanji način unapredjeuja, po kojemu su
se visi činovni razred i s istim spojena beriva načelno mogli
samo onda postidi, nakon što bje sistemizovano mjesto izpražnjeno,
zato bio nepovoljan i nepodesan, što je koli unapriedjenje
činovnikovo, toli i imenovanje vježbenikovo bilo vazda
ovisno od pukog slučaja, koj nije stajao u nikakovom savezu
bud sa osobom bud sa službovanjem dotičnikovim. Držala ei
je stoga vlada za dužnost, da usuprot toga, sto de se time obteretiti
državni prihodi, u tom pogledu zavede one poboljšice,
koje pravedni obziri na položaj činovnika neodklonivo iziskuje.


Izvan svake je dvojbe bilo, da de se ta namjera samo
tada postidi, ako se sada postojedi nepovoljni način unapriedjenja
tako izgradi, da postignude viših beriva postane
mogudim usljed dobnoga promaknuda (u berivima i dnevnim
razredima) bez obzira na to, da li je ili nije izpražnjeno koje
mjesto višeg dnevnog razreda. Usuprot toga valjati de ali pridržati
dosadanji način imenovanja i dnevnorazrednog razvrštenja.


Takvom izgradnjom dobnoga promaknuda (Zeitavancement),
gdje de se isto učiniti neodvisnim od podieljenja izpražnjenog
mjesta, želi vlada da udovolji zahtjevima pravednosti. Obziri
koji de pri tome biti mjerodavni, biti de osim državnog proračuna,
joste i osebine dotične službe, prednaobrazba koja ]e
u interesu službe za namještenje propisana, te položaj dotičnoga
činovnika u ustroju državne službe.