DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
ŠUMARSKI LIST 7-8/1910 str. 8 <-- 8 --> PDF |
— 246 — pri umirovljenju (100—102). Razriješenje službovnog ođnošaja (103—107). V. Poglavlje. Kažnjenje dužnostnih povrjed a (108—109;. Redne kazni (110—112). Karnostne kazni (113—121). Karnostna povjerenstva i branitelji (122 — 138). Osobiti propisi glede umirovljenih i izlucenih činovnika (139—143). Karnostni postupak. Zavedenje postupka (144— 148). Istraga (149 — 176). Dignuće od službe (177 182). Odnošaj discipl. postupka prema postupku kazn. suda (183 — 18fi). Utjecaj karnostn. postupka na službovni odnošaj činovnika (187—181;´). Obdeniti propisi. Uvid u spise (190). Dostava (191). Rokovi (191 — 193). Prelazne ustanove (194). Odmah u početku obrazloženja navodi se, da si je vlada svjestna kako je dosadanji način unapredjeuja, po kojemu su se visi činovni razred i s istim spojena beriva načelno mogli samo onda postidi, nakon što bje sistemizovano mjesto izpražnjeno, zato bio nepovoljan i nepodesan, što je koli unapriedjenje činovnikovo, toli i imenovanje vježbenikovo bilo vazda ovisno od pukog slučaja, koj nije stajao u nikakovom savezu bud sa osobom bud sa službovanjem dotičnikovim. Držala ei je stoga vlada za dužnost, da usuprot toga, sto de se time obteretiti državni prihodi, u tom pogledu zavede one poboljšice, koje pravedni obziri na položaj činovnika neodklonivo iziskuje. Izvan svake je dvojbe bilo, da de se ta namjera samo tada postidi, ako se sada postojedi nepovoljni način unapriedjenja tako izgradi, da postignude viših beriva postane mogudim usljed dobnoga promaknuda (u berivima i dnevnim razredima) bez obzira na to, da li je ili nije izpražnjeno koje mjesto višeg dnevnog razreda. Usuprot toga valjati de ali pridržati dosadanji način imenovanja i dnevnorazrednog razvrštenja. Takvom izgradnjom dobnoga promaknuda (Zeitavancement), gdje de se isto učiniti neodvisnim od podieljenja izpražnjenog mjesta, želi vlada da udovolji zahtjevima pravednosti. Obziri koji de pri tome biti mjerodavni, biti de osim državnog proračuna, joste i osebine dotične službe, prednaobrazba koja ]e u interesu službe za namještenje propisana, te položaj dotičnoga činovnika u ustroju državne službe. |