DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 11/1913 str. 13 <-- 13 --> PDF |
— 455 — postao za službu nesposoban ili ako je navršio 65. god. života Kazne radi ne može se nitko umiroviti. §. 32. Postane li činovnik nesposoban za službu uslijed tjelesne ili duševne mane, pa to dokaže svjedočbom javno oblastnog rječnika, tada može zamoliti umirovljenje, no vrhovna vlast može odrediti Ijcčničku nadpregledbu. Takav bolesni činovnik može izbivati izvan aktivne službe podpunu jednu godinu dana, a da mu se ista ne smatra prekinućem službe, već mu se kod odmjerenja mirovine u račun uzeti mora. U ovu godinu dana uračunava se vrijeme trajanja bolesti i vrijeme probavljeno na dopustu radi oporavka. No ako činovnik oporaviv se nastupi službu, te barem šest mjeseci od ove godine proboravi u aktivnoj službi, tada se ovo izvan službe probavljeno vrijeme ne moše uzeti kod proračunavanja jedne godine što ju činovnik radi bolesti i oporavka izvan službe proboraviti može. §. 37. Kao temelj odmjerenju mirovine služi u aktivnoj službi najzad uživana plaća i doplatak, koji je uračuniv u mirovinu. Visina mirovine odmjeruje se za vrijeme preko pet do deset godina službovanja sa 40°/0 spomenutih beriva, a preko 10 do uključivo 40 godina za svaku godinu po 2%. Prekobrojne godine ne računaju se u mirovinu. Najmanja činovnička mirovina iznosi 800 K a najviša 16.000 K. §. 38. Činovnik, koji ima pravo na mirovinu, stiče pravo i na mirovinsku stanarinu, koja se odmjeruje po visini mirovine (§. 37.) a iznosi: od mirovine iznoseće 800 K sa 200 K » » preko 800 » do 1000 K . . sa 240 » » » 1000 » do 1200 K . . sa 280 » > » 1200 » do 1400 K . . sa 320 » » »» » , » „ , » 1400 » 1600 » 1800 » do do do 1600 1800 2000 KKK . . . . . . sa sa sa 360 400 440 » » n » » » 2000 » do 2200 K . . sa 480 » » > » 2200 » do 2400 K . . sa 520 » » , » 2400 . do 2600 K . . sa 560 » |