DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 4/1948 str. 5 <-- 5 --> PDF |
U cilju reguliranja plaća šumskih radnika ovih dana ima da izađe Uredba o plaćama šumskih radnika na bazi jedinstvenih normi za čitavo područje FNRJ. Tom Uredbom bit će također riješeno pitanje odnosa plaća šumskih radnika prema plaćama radnika ostalih privrednih grana, i to u korist šumskih radnika. Da bi se snabdjevanje šumskih radnika uskladilo sa težinom i uslovima života — novi sistem snabdjevanja osigurava šumskom radniku povišene kontingente hrane. Uzimajući nadalje u obzir izvanredno trošenje odjeće i obuće na radilištu u šumi, Predsjedništvo Vlade NRH odobrilo je dodatno snabdjevanje šumskih radnika industrijskim proizvodima. Mimo onoga što je šumskom radniku osigurano novim sistemom snabdjevanja, on dobiva izvan kontingenta godišnje 2 para cipela, 3 košulje, jedne gaće, jedan kaput i dvoje hlače. Radi daljnjeg poboljšanja životnih uslova šumskog radnika počam od 1. maja o. g. uvode se kod Poduzeća za iskorišćavanje šuma u NRH službe radničkog snabdjevanja, koje će imati zadaću da opskrbe radnike i namještenike, zajedno sa njihovim obiteljima, kako sa racioniranim i neracioniranim produktima sa tržišta, tako i sa dodatnim viškovima proizvedenim na ekonomijama poduzeća. Na putu je također da se donese rješenje za priznanje kvalifikacije šumskom radniku. Na bazi svih tih mjera bit će stvoreni potrebni uslovi za likvidaciju štetne pojave bježanja radnika iz šume na druga radilišta, iz poduzeća u poduzeće, iz Republike u Republiku, za zadržavanje postojećih i privlačenje novih radnika u šumu, za stvaranje stalnog kadra šumskih radnika, za likvidaciju stihije u dobavljanju i korištenju radne snage u šumarstvu. Ali rješenjem pitanja plaća i snabdjevanja šumskih radnika nije još rješeno pitanje radne snage za šumarstvo. Time su ispunjeni samo izvjesni preduslovi, to je samo baza na kojoj poduzeća za iskorišćavanje šuma treba da stalno usavršavaju životne uslove i konačno osiguraju šumskom radniku bogat i kulturan život. Zato se upravo sada, kada je u osnovi rješeno pitanje plaća, ishrane i dodatnih kontingenata industrijske robe, nameće poduzećima najodgovornija dužnost da na toj bazi: prvo izgrade i usavrše sistem snabdjevanja, da na vrijeme izgrade radničke nastambe i menze, te da šumskom radniku osiguraju potrebnu higijensku zaštitu; drugo, da urede potrebne prostorije za čitaonice i kulturne priredbe, da šumska radilišta snabdiju novinama i radio aparatima, da potstaknu i pomognu uspješniji rad sindikalnih organizacija i da putem njih uvedu na radilište usmene novine, kulturne priredbe i časove za nepismene; treće, da nauče svoj aparat na nov odnos prema radniku i sindikalnoj organizaciji, te da na taj način šumskom radniku osiguraju drugarski i brižljiv prihvat. Pri tom treba da imamo stalno na umu riječi druga Staljina: »Ne smijemo se pozivati ni na to da je ranije snabdjevanje radnika bilo kudikamo gore nego sada, i da zato možemo biti zadovoljni postojećim stanjem. Samo pljesnivi i do srži truli ljudi mogu se zadovoljiti pozivanjem na prošlost. Ne treba polaziti od prošlosti, nego od sve većih potreba radnika u sadašnjosti. Treba shvatiti da su se životni uslovi radnika kod nas iz osnova izmjenili. Radnik, danas nije ono što je bio ranije. Današnji radnik, naš sovjetski radnik, hoće da živi tako da podmiruje sve svoje materijalne i kulturne 103 |