DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 5/1949 str. 60 <-- 60 --> PDF |
....&..... Prof. dr .ing. Karei Matyäs. Zäsady organisace präce v Jesaim podnikäni, Pisek 1947, Naklada Csl. matice lesnicke. Autor ovoga omašnog djela na preko 400 strane sažeto i lakim stilom iznosi osnove organizacije rada u šumskim poduzećima, služeći se domaćom i njemačkom literaturom, manje francuskom, ruskom i jugoslavenskom. Značajke toga rada imaju obilježje današnje društvene i ekonomske prekretnice u srednjoj, napose istočnoj Evropi, pa autor u tom smislu uvodi čitaoca u svoje djelo: Nakon drugoga svjetskoga rata u mnogim zemljama iz temelja su promijenjeni društveni odnosi, napose odnosi prema radu. Promjena tih odnosa odrazila se je više did manje u psihi svakog člana društva. Mijenja se organizacija i tehnika rada i zavladala je opća težnja k racionalizaciji i mehanizaciji radnih procesa. Čitav taj razvoj pokreće čovjek, pokreću ga zapravo skupine, mase ljudi, pa stoga pri organizaciji rada treba da se vodi računa o ljudskoj psihi, o fizičkim i intelektualnim sposobnostima ljudi, o njihovim ekonomsko-socijalnim i kulturunim potrebama. Takav nagli razvoj društvenih odnosa nužno se odrazuje i u šumskoj privredi, i ne može se predvidjeti kakve će se sve promjene još zbivati. — Stoga pisanje knjige o organizaciji rada danas, kad se sve u svijetu preorijentira, možda je gotovo neumjesno. Ali ne može se čekati do časa, kad će se organizacija ustaliti. To uostalom ne bismo mogli nikada ni dočekati, jer kako je sve u neprestanom razvoju i mijenjanju tako ni organizacija nije stalna. Knjiga je razdijeljena na pet poglavlja: I. Opći pojmovi, II. Objekti na kojima se gospodari, III. O gospodarenju u šumskim poduzećima, IV. Šumsko poduzeće i ljudi, V. Usmjeravanje rada i rezultati poduzetih radova. Na kraju iznesene su vrlo opsežne Dopune i bilješke k tekstu, gdje se po pojedinim stranama teksta objašnjavaju pojmovi, konkretno se iznose važnije pojedinosti iz čehoslovačkog šumarstvia, i dr. Uz pregled sadržaja dodano je i abecedno kazalo. Pretežni dio sadržaja knjige (50°/o) obuhvaća odnose poduzeća i ljudi. Djelo sadrži mnogo važnih pojedinosti, koje u svojoj cjelini i svaka za sebe utječu na dobro ili loše rješavanje organizacionih problema, Njih ima toliko, da ih je ukratko nemoguće iznijeti, pa se stoga samo spominju pojedina poglavlja iz dijela IV: značenje pojedinih produktivnih faktora u šumskom gospodarstvu, kriteriji dobre uprave poduzeća, centralizacija i decentralizacija uprave, sistem šumskih uprava i ureda, proučavanje ljudskog rada, karakteristika upravnika poduzeća, kvalitativni izbor i naspoređivanje radnika i namještenika .odnosi između rukovodioca, namještenika i radnika, psihički utjecaji u radu, administracija. Općenito, sadržaj i sastav građe tako su razrađeni, da se tim djelom mogu služiti ne samo čehoslovački nego i inozemni šumarski stručnjaci. Danas, kad se u našem šumarstvu i drvnoj industriji usavršavanjem organizacionih formi nastoji unaprediti rad, takvo djelo može mnogo pomoći da se iz šire perspektive obuhvate i razrade važni, možda zapostavljeni elementi i faktori dobre organizacije, koji utječu na pravilno odvijanje rada u upravnim i izvršnim organima i u njihovim međusobnim odnosima. i Safar DA LI SAM PLATIO PRETPLATU ZA ŠUMARSKI LIST? 186 |