DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 5/1949 str. 9 <-- 9 --> PDF |
d) na širokoj je radnoj fronti otežana signalizacija i veza između brigadama, a ta je veza neophodno potrebna; e) radne brigade daju veći radni efekat u malom brojčanom sastavu«. Ni povećani efekat rada kao moćni faktor djeluje oduševljenje za rad. Pravilno organizirano socijalističko takmičenje, potstaknuto ekonomskim stimulansom daje veliki efekat. Poznat je u svijetu stahanovski pokret među radnim masama SSSR-a, gdje su stahanovci nadmašili sva očekivanja i teoretske proračune produktivnosti, pa često i maksimalne normative stroja, koji se teoretski mogu postići. Pravilna organizacija sistema tarifa i tarifne politike §e također veliki stimulans za rad. Proporcionalno više nagrađivanje rada prema premašenju norme je jak faktor u socijalističkom takmičenju. Norme pak treba da su izrađene tako da budu realne jer su samo realne radne norme stimulans za dizanje produktivnosti rada. Zaključak Na temelju izloženih činjenica smatramo da grupe za rad sa motornim pilama u šumi treba organizirati u slijedećem sastavu: I. Grupa za obaranje i izradbu oblovine. Ova grupa vrši obaranje stabala, kresanje grana, trupljenje i koranje (t. j . izradu oblovine). Grupa treba da se sastoji iz motorista, pomoćnika motorista, jednog do dva pomoćna radnika kod obaramja i trupljenja (broj ovisi o terenu i sastojini), potrebnog broja radnika za kresanje grana i koranje (koji se kreće od 1 do 4 radnika već prema vrsti drveta, prema promjeru stabala i si.). Prema tome broj radnika u grupi za obaranje i izradu oblovine trebao bi da iznosi od 4 do 8. Dužnost vođe grupe u tome slučaju treba da obavlja motorist pod čijim rukovodstvom se obavlja rad. Grupa se sastoji od dvije podgrupe t. j . od podgrupe za rad motornom pilom (motorist i pomoćnik te 1—2 pom. radnika) koja obavlja obaranje stabala i trupljenje; i podgrupe za kresanje grana i koranje, koju sačinjavaju 2—4 radnika i koji rade sa ručnim oruđem. Pojedine radne karike treba da su što manje, jer je iskorištenje radne snage bolje u manjim grupama. SI. 3 prikazuje nam djelovanje grupnog rada na efektivnost. Ove grupe ipak moraju biti toliko velike da omoguće izvršavanje tehnološkog procesa rada. .. Grupa za izradu ogrijevnog, taninskog i celuloznog drveta. Ovi poslovi se vrše ručno. Grupa se sastoji od 2—4 radnika. Analogno se mogu organizirati i brigade odnosno grupe za ostale radove u šumarstvu. Prednost ovih malih grupa sastoji se u tome da je moguće lakše organizirati međusobno takmičenje koje jako djeluje na proizvodnost rada. I sama organizacija rada je tada lakša. No to ne znači da se ne može primijeniti lančani sistemmjesta zauzimaju grupe. rada, samo u tome sistemu pojedina radna 135 |