DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 8-9/1949 str. 51 <-- 51 --> PDF |
/ na cijelu zaradu, p povećanje satnice (odnosno akordne stavke) u °/o propisano za prebačaj norme iznad 110% (za prebačaj norme 10 do 40°/o 25%; za prebačaj od 41 do 70% .... 35%, te za prebačaj iznad 71% 50%), a I izvršenje norme u obračunskom razdoblju u %. Ako bi ovaj dodatak obračunali na zaradu cijele brigade (što teoretski nije ispravno jer pojedini radnici u brigadi iz bilo kojih razloga nisu ispunili normu ,te ne mogu niti sudjelovati u progresivnomi plaćanju) onda bi on u našem primjeru iznosio _ .><(1 —110) 25 X (127 — 110) 25X17 F j = 127 — = Wl -WS /o Prema tome dodatak na progresivno plaćanje iznosio bi u našem primjeru 82.839,50 X 3,35% = 2,775,— Din,, a sveukupna zarada brigade 82.839,50 Din .- 2.775,— Din = 85.614,50 Din. Da se u praksi olakša računanje postotka progresivnog dodatka za sve postotke izvršenja norme iznad 110% mogu se sastaviti posebne tabele ili grafički prikaz na temelju formule (2), koji nam za svaki postotak premašenja plana iznad 110% daju % koji treba dodati obračunatoj zaradi. Ovakva tabela može se izraditi kako slijedi: izvršenje norme (1) % in 112 113 f-120 130: 140 141 175 Progresivni dodatak na „„, 0,446 0,644 — 2,08 3,85 5,36 7,70 12,35 zaradu (P) % . . . n .""3 Slika 1 nam pak prikazuje grafički prikaz ovoga dodatka. Kako smo već napomenuli mjesto obračunavanja dodatka za premalšaj norme cijeloj brigadi ispravnije je to obračunati pojedinim radnicima unutar brigade ili grupama unutar brigade, a prema njihovom procentu izvršenja norme. Kod toga treba imati na umu da radnici koji u toku obračunskog perioda nisu postigli propisanu normu od 160 sati mjesečno (odnosno 120 sati u mjesecu decembru i januaru) nemaju pravo na primanje progresivnog dodatka za premašenje norme. Način na koji se može izvršiti raspodjela zarade unutar brigade dok još nemamo norme za pojedine radne operacije nego samo za cijelu fazu rada prikazan je u primjerku obračunske liste. (Vidi prilog 1). Ovaj obračun omogućava nam s jedne strane pravilno nagrađivanje radnika, a s druge strane pruža nam podatke za evidenciju izvršenja norme i takmičenje. Iz priloženog obračuna vidimo razliku između izvršenja norme i produktivnosti rada. Produktivnost rada je odnos između izvršenih norma sati i stvarno upotrijebljenog vremena za rad i ona u našem primjeru iznosi 102%. Izvršenje pak norme (od 160 -sati u toku mjeseca) pokazuje nam za cijelu brigadu rubrika 9 odnosno za pojedinog radnika rubrika 19. U izvršenju norme sadržana je s jedne strane i produktivnost rada, a s druge strane ono je posljedica rada izvan normalnog radnog vremena. Kod ocje 4 305 |