DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 1-2/1950 str. 71 <-- 71 --> PDF |
pilani moralo bi se posvetiti najveću pažnju, jer komisija sa sistematizacijom radnih mjesta određuje i broj radnika, koje mogu upravitelji zaposliti u svojim poduzećima. Komisija za sistematizaciju radnih mjesta odredit će broj radnika u skladu sa kapacitetom pilane i to posebno za svako radno mjesto. Upravitelji pilana i drugi rukovodioci moraju se pri dnevnoj razdiobi radnika na pojedina radna mjesta bezuvjetno držati zaključaka i uputa komisije, uz eventualna mala odstupanja. Većih odstupanja neibi smjelo biti. Ako upravitelji pilana ne izvršavaju odredbe komisije za sistematizaciju radnih mjesta unatoč tomu štoi su i oni čI.anov:i te komisijie, nego prepuštaju razdioibu radnika na radna mjesta svojim, često nedovoljno savjesnim pomoćnicima, može nastati m a n j k a v o k o r i š ^t e n j: e r a d- n e snage o d nosno zaostajanje u redovnom svršavanju često najvažnijih radnih faza u procesu proizvod n j e. Zaostajanje u redovnom odvijanju poslova u dnevnoj proizvodnji oko manipulacije urednog smještaja rezane građe uslijed manjkavog korištenja radne snage ispoljava se osobito onda, kada i inače postoji oskudica radne snage. Posljedica toiga je, da se rezana grada na zanemarenim radnim, mjestima nagomilava. — Česito dolazi do nagomiilavanja u tolikoj mjeri, da se zaostaci mogu nadoknaditi jedino tako, da se privremeno poveća broj radnika na pr. 2 radnika potrebna po svakom izrezanom m^ oblog drveta na dva i pol i tri pa i više radnika što u općoj oskudici radne snage predstavlja nepotrebno rasipanje. Druga mogućnost svršavanja zaositalih poslova jest, da se kapacitet pilane prolazno reducira. Posljedica takve intervencije je opet povišenje broja radnika po svakom izrezanom m^ oblo vine, U našoj zemlji je samo- mali broj pilana mehaniziran i to vrlo skromno, pa se svi poslovi od istovara trupaca do utovara gotove rezane grade uglavnom vrše primitivnim načinioim rada. Stoga je broj radnika, koji se mora tolerirati po jednom-m´^ izrezanih trupaca i onako veći nego broj koji se dozvoljava u pilanama sa potpunijom ili potpunom mehanizacijom. Kao primjer za sistematizaciju radnih mjesta uzeti ćemo pilanu sa kapacitetom od 80 m^ trupaca tvrdih Ušćara za 8 sati, prema tome sa pro izvodnjom od oko 45 m^ rezane grade. Proces proizvodnje nije mehani ziran. Pomoćnih strojeva ima dovoljno i ispravno su razmješteni. Stova rište trupaca i stovarište rezane građe odgovara prostorno i dovoljno je uređeno kolosjecima. Industrijski kolosjek je u neposrednoj blizini. Radi toga što proces proizvodnje nije mehaniziran, oidredila je komisija za si stematizaciju radnih mjesta ukupno 160 radnika ili 2 radnika po jednom m** izrezane oblovine. Razdioba po radnim mjestima j6 slijedeća: Pilana: 2 majistona n,a jamiačama 2 poimoćniika 6 radnika za odstriainjivianje rezaine građe i man´ipula oiiju prteaana 69 |