DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu




ŠUMARSKI LIST 5-6/1957 str. 66     <-- 66 -->        PDF

(pojedinosti koje su više manje lokalnog
terenskog karaktera). Kod doznake, razmjeravanja
i primopredaje potrebna je
u prvo vrijeme česta prisutnost rukovodioca.
Ovako sistematski osposobljenom
i uvedenom tehničaru poslije se na terenu
može povjeriti da svaki posao samostalno
obavlja.


U djelokrug rada šumarskog tehničara
spadaju još neki poslovi taksacije. Napr.
unutarnje i vanjske izmjere šuma, izračunavanje
prirasta, mjerenje visina, polaganje
primjernih pruga, a u uredu izrada
grafikona visina drvnih masa i t. d.


Mjesto šumarskog tehničara podjednako
je i u šumariji i u šumskim rajonima.
Obično bi u šumariji trebali ostajati
mlađi tehničari, a na rajonima stariji
i iskusniji. Podjela rada na tehničare
i ostalo osoblje unutar šumarije
mora biti organizaciono i stručno dobro
raspoređeno. Kad se rad tako podjeli
onda će vladati sklad između inženjera,
tehničara i ostalog osoblja.


3. Šumarski rajoni kao sastavni dio šumarije
i preduvjet za intenziviranješumske privrede


U sadašnjoj organizacionoj formi naše
šumske privrede osjeća se praznina unutar
podjele šumarije direktno na lugarije.
Tu nedostaje kako sam već naprijed
naveo posrednik između šumarija i
lugarija. To bi po našem mišljenju trebao
biti šumski rajon na čelu sa šumarskim
tehničarom, što bi se naročito
povoljno odrazilo u šumskim predjelima
koji su udaljeni od sjedišta šumarija.
Stručna kontrola suzila bi se na manji
teritorij, a pri tome se ne bi povećalo
administrativno! poslovanje.


Osnivanjem šumskih rajona unutar
šumarija naše šumarstvo učinilo bi vrijedan
korak ka intenziviranju šumske
privrede i konačno postiglo ono, što se
kod nas već odavno pokazalo kao nužna
potreba. Stvaranje rajona uslovljava
intenzivniji rad na manjoj površini
a ujedno se postiže i veća operativnost
u radu šumarije. Rajon bi sačinjavalo
više lugarija obično na području jedne
gospodarske jedinice. Kod osnivanja rajona
ne treba gubiti iz vida ekonomičnost
površine koju on obuhvaća. Mišljenja
sam da površina ne bi smjela
preći granicu od 2.500 ha, jer bi preko
te granice trpjela kvaliteta radova koji
se na tom području izvode. Svaki rajon
bi bio pod stručnim nadzorom šumarije,
njime bi upravljao šumarski tehničar
sa dužom praksom. Kod upravlja


nja rajonom on bi morao biti potpuno
samostalan u izvođenju svih radova
s tim da glavne smjernice u radu dobiva
od uprave šumarije. Šef rajona,
šumarski tehničar, sastavljao bi sve
planove i dostavljao ih šumariji na uvid,
učestvovao u njihovu izvršenju uz pomoć
lugarije tog rajona, vodio svu potrebnu
administraciju za svoj rajon i
ostalo.


Da bi mogao izvršavati sve te radove
šumarski tehničar morao bi biti stručno
osposobljen i visokih moralnih kvaliteta.
Za šefa rajona ne bi mogao doći šumarski
tehničar početnik. On bi se u
šumariji najprije trebao osposobiti za
to mjesto. Dobro organizirani rajoni bili
bi u smislu stručne samosalnosti malene
šumarije a to je preduvjet za ostvarenje
veće operativnosti i bolje ekonomike.


Kod nas je u nekim pokrajinama
sprovedena takova rajonska organizacija,
koja je imala i ima i te kako lijepih
rezultata (državno dobro Belje).
Ti su rajoni potpuno osposobljeni za
vršenje svih zadataka koje pred njih postavlja
šumarija na dotičnom terenu pa
bili oni većeg planersko administrativnog,
uzgojnog, eksploatacionof ili drugog
karaktera što dnevna operativa
traži.


U novije vrijeme bilo je pokušaja za
osnivanje šumarskih rajona na pr. na
području Ni O. Kotara Karlovac. Međutim
tu se je stvar pokazala preuranjena
u toliko što nisu izvršene potrebne
predradnje materijalnog karaktera:
stanbene prostorije, uredi, lugarije itd.
Osim toga izgleda da je bila izostala sistematska
priprema tehničara za to mjesto,
kako u stručnom tako i u psihičkom
smislu.


Mnoge zemlje u Evropi koje stoje na
vodećem mjestu u šumarstvu (Švicarska,
Francuska, Austrija, Češka i dr.) takvo
su rajoniziranje već davno sprovele. U
Francuskoj po Dr. Klepcu (Šumar, list
10-11/1952) šumarije se dijele na distrikte
(rajone) a ovi opet na lugarije. Na
čelu svakog rajona nalazi se šumarski
tehničar koji je završio srednju školu
(šumarsku).


Kako vidimo pitanje organizacije rada
po podsumarskom sistemu već je
odavno kod nas postalo aktuelno. Međutim
do sada je nedostojalo zato potrebno
osoblje. Sada pak imamo i tu
stvar riiešenu barem djelomično, pa bi
trebalo pristupiti masovnij em i bržem
provođenju toga u život.