DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 9-10/1964 str. 50 <-- 50 --> PDF |
— sve te društvene organizacije i njihove komisije za produktivnost trebaju održati niz savjetovanja o problematici skraćivanja radnog vremena; — one trebaju diskutirati o specifičnim temama i studijama odnosnih istraživačkih institucija, dajući kritičke osvrte i prijedloge u cilju uspješnijeg reguliranja odnosne materije putem zakona i drugih instrumenata društvene zajednice; — one treba da budu mobilizatori, koordinatori i objedinjivači odnosne akcije odnosnih sekretarijata, savjeta privrednih komora, poslovnih udruženja, komuna, radnih organizacija, društvenih organizacija; — Savez inženjera i tehničara šumarstva i drv. industrije treba koncem godine organizirati široko savjetovanje odnosnih inženjera i tehničara Jugoslavije, a i pri Kongresu odnosnih stručnjaka te Kongresu inženjera i tehničara Jugoslavije treba toj problematici posvetiti posebnu pažnju; — svaka podružnica, klub i si. inženjera i tehničara šumarstva i prerade drva treba u godišnji program rada unijeti tačku »pružanje pomoći radnim organizacijama pri izradi elaborata za skraćenje radnog vremena«; to treba raditi svake godine, jer je problematika trajnog karaktera; s time u vezi treba za svaku odnosnu radnu organizaciju odabrati po jednog njezinog člana kao pokretača pripremnih radova te vezu između podružnice i radne organizacije po toj problematici; — pri podružnicama, klubovima i si. treba zavesti i osigurati redovno praćenje rada na toj problematici i izvještavanje Saveza o tome; — naročito na nivou komune treba u toj akciji ostvariti punu suradnju sa društvima ekonomista, knjigovođa, pravnika i DIT-om; — podružnice, klubovi i ta društva trebaju uzeti patronat barem nad jednim poduzećem koje može poslužiti u odnosnoj akciji kao pokusno i uzorno, pa se u njemu mogu održavati povremene javne diskusije, predavanja, demonstracije i si.; — najmanje jednom mjesečno trebali bi se održavati sastanci članova tih društava i podružnica, klubova i si. na kojima bi se tretirala problematika uvođenja skraćenog radnog vremena radnika u poduzećima nad kojima .je uzet patronat; — potrebno je izraditi plan obrazovanja članova iz odnosne problematike i za sve članove podružnica treba održavati predavanja u kojima bi se naročito obradila ta problematika sa političko-društvenog aspekta; — podružnice, klubovi i si. treba da daju inicijativu da se u odnosnim poduzećima oblikuju posebne radne grupe za unapređenje proizvodnje i iskorišćavanje radnog vremena, koje trebaju biti trajnog karaktera i kojih rad i uspjehe treba popularizirati; za mala i srednja poduzeća treba oblikovati zajedničku takvu radnu grupu ili se koristiti uslugama takve jedinice organizirane pri velikom poduzeću; — na sastanku članova društva prodiskutirati svaki elaborat o skraćenju radnog vremena radnika prije njegova odašiljanja odnosnoj općinskoj komisiji; — pošto je elaborat usvojen i izdato rješenje o prelazu na skraćeno radno vrijeme radnika, pomoći radnoj organizaciji u razradi postupaka kako da se taj zadatak ostvari; — za vrijeme pokusnog rada pratiti da li radna organizacija mjeri i analizira postignute rezultate; 412 |