DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 7-8/1968 str. 61 <-- 61 --> PDF |
Osobni dohoci međutim nisu slijedili ni jedan ođ prikazanih elemenata i oni su se kretali: u 1961. g. (222,00 N.din mjesečno po 1 zaposlenom netto) indeks 100, u 1962. — 91, 1963. — 121, 1964. — 157, 1965. — 271, 1966. — 375 i 1967, indeks 373 (832,31 netto N.din mjesečo po 1 zaposlenom). U eksploataciji prosječna prodajna cijena po 1 ms svake godine jest u porastu. Ako cijenu u 1961. godini uzmemo sa indeksom 100 — u 1962. indeks jest 102, u 1963. — 112, 1964. — 130, 1965. — 174, 1966. — 234 i 1967. — 231. Troškovi po 1 m3 (bez amortizacije za regeneraciju šuma) brže i jače se povećavaju od prodajne cijene: 1961. — indeks 100, 1962. — 96, 1963. — 118, 1964. — 143, 1965. — 184, 1966. — 191 i 1967. — 232. Realizirana naturalna količina po jednom zaposlenom u eksploataciji šuma u 1961. — 122, 1962. — 125, 1963. — 135, 1964. — 169, 1965. — 210, 1966. — 211 i 1967. — 265 m3. Smatramo da je ovaj način izračunavanja produktivnosti u šumarstvu najprihvatljiviji. Na takvo pozitivno stanje utjecali su slijedeći faktori: 1. Postepeno uvođenje mehanizacije u sječu i izradu šuma motornim pilama uz paralelno osposobljavanje radilka za rad sa motornom pilom, tako da nam je danas sječa i izrada u potpunosti mehanizirana. 2. Postepeno uvođenje mehaničkog utovara što je posljedica da je danas potpuno mehaniziran utovar obloine na pomoćnim stovarištima a djelomično i na glavnom. 3. Uvođenje mehanizacije u vuči na svim terenima gdje su do danas poznata mehanička sredstva prikladna. Na takvim terenima je vuča u potpunosti mehanizirana. 4. Uvođenje vlastitog transporta za cjelokupnu sječivu masu tako da danas raspolažemo sa kapacitetom ne samo za transport do glavnih stovarišta nego i sa 40 % do stovarišta kupca. 5. Uvođenje normi istina internih za sve radove kako na direktnim radovima tako i na takozvanim pratećim (manipulacija, otprema, primanje i predavanje drvnog materijala i dr.). 6. Uvođenje mehanografskog registriranja knjigovodstvenih evidencija. 7. Unutarnja organizacija i organizacija radnih mjesta po kojoj je svaki radnik direktno zadužen i odgovoran za određeni posao. 8. Potpuna decentralizacija u samoupravnim odnosima i u raspodjeli sredstava. 9. Osposobljavanje kadrova za svako radno mjesto. U realizaciji naprijed navedenog dolazilo je do viška radne snage. U 1961. godini bio je u radnom odnosu gospodarstva 1221 radnik indeks 100, u 1962. g. — 1323 — ind. 108, u 1963. g. — 1168 — ind. 95, u 1964. g. — 1079 — ind. 88, u 1965. g. 977 —ind. 30, u 1966. g. 826 — ind. 67, u 1967. g. — 676 — ind. 55 i u 1968. g. — 550 — ind. 45. Prema tome razumljivo je da je neprekidno bio u porastu ukupni prihod, akumulacija i naturalna proizvodnja po jednom zaposlenom. 311 |