DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
ŠUMARSKI LIST 5-6/1972 str. 81 <-- 81 --> PDF |
In g Žark o Hajdin : Namjeravam govoriti o pitanju aktivnosti naše stručne organizacije u cjelini. Aktivno radeći u ovoj našoj stručnoj organizaciji dugi niz godina iza prošlog rata imao sam kao i mnogi drugi mogućnost pratiti rad Saveza i društava. Mogao sam ustanoviti da je taj rad po godinama ili po periodima godina uvijek oscilirao — od znatne aktivnosti do neke vrste obamrlosti. Po mom sjećanju možda bih period između godina 1950. i 1960. mogao okvalificirati kao period veće aktivnosti. Od godine I960, pa nadalje aktivnost opet oscilira, ali mi se čini na mnogo nižoj razini. Ako je ova moja izjava objektivno točna — a meni se čini da jest — onda bi trebalo prostudirati detaljnije razloge ovakvom kretanju naše aktivnosti u ovoj stručnoj organizaciji. Ja ovom prilikom sigurno ne ću moći dati prave razloge za takvu situaciju, ali si dozvoljavam da neke svoje misli kao i misli nekih drugova, s kojima sam o tome razgovarao, iznesem sa željom da sc o tome razmišlja ili pak ako ima osnova, i na tome u budućem periodu vremena poradi. Neki članovi, naročito stariji, katkad izraze misao da je došlo do sin^cne generacije i da nova generacija, koja je počela stručni rad i dalje ga nastavlja u prilično kompliciranim prilikama, nema one privrženosti struci koju su oni imah — pa se to odražava na aktivnost u ovoj našoj organizaciji. Neki opet — i stariji i mlađi — iznose misao, da je danas u eri poplave želja za naglim visokim životnim standardom, to glavna preokupacija i naših ljudi — pa neki dobrovoljni rad u našoj stručnoj organizaciji ne izbija ni u peti plan mnogih pojedinaca. Možda ima još sličnih mišljenja, a možda ona imaju i barem trunak istine. Ja pretpostavljam da to nisu glavni razlozi, ako se oni traže, za slabu aktivnost o kojoj je riječ. Meni se čini da bi se glavni razlozi mogli naći u općoj preopterećenosti stručnjaka kako sa složenim privrednim prilikama u njihovim radnim organizacijama tako i sa stalnim traženjima koja nameće tok našeg društvenog kretanja. Sjetimo se samo nekih fakata: redovni plan i njegovo izvršenje, organi upravljanja u radnoj organizaciji i okupiranosti u njihovom radu, poslovna udruženja, komore, sindikati — integraciona kretanja, amandmani na ustav, primjena amandmana u šumarstvu i drvnoj industriji, uklapanje šumske privrede u nove tokove, nelikvidnost, suradnja u radu općinskih skupština i tako dalje. Neću nabrajati sve moguće okupiranosti radnog čovjeka šumarstva i drvne industrije, naročito´ inženjera i tehničara koji predstavljaju tehničku inteligenciju pa su prema tome i u svim tim poslovima više i angažirani. I još nešto — često je slučaj da je tako okupirana možda jedna grupa stručnjaka, koja je ujedno i na funkcijama u našoj stručnoj organizaciji tj. u Društvu. S druge strane mnogi kažu: baš su Savez i Društva oni forumi, gdje ovi stručnjaci tj. inženjeri i tehničari mogu o vitalnim problemima naših struka reći svoju pravu, iskrenu riječ — a osim toga u ovoj se organizaciji nalaze zajedno stručnjaci šumarstva i drvne industrije, koji — eto — neovisno (da li baš neovisno?) mogu objektivno naći rješenja za mnoge probleme koji između njihovih privrednih grana postoje. Tu ima istine, ali i sumnji! Moje je mišljenje, da će ovakove i slične druge situacije, koje su odraz živog kretanja našeg društva kao cjeline u samoupravne tokove, imati i dalje reperkusije na aktivnost u ovoj organizaciji. Bit će i dalje oscilacija u toj aktivnosti. Kako to stanje popraviti, koliko god se to može, stvar je analize u svakoj konkretnoj situaciji tj. u svakom našem terenskom društvu. Vjerujem da će se naći rješenja, kao na primjer, da se iz foruma organizacije puste po strani oni stručnjaci koji su na svojim radnim mjestima, u poslovnim udruženjima, komorama i drugdje |