DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 5-6/1976 str. 38 <-- 38 --> PDF |
AMORTIZACIJA (II) ZA REGENERACIJU ŠUMA U SISTEMU SAMOUPRAVLJANJA I RASPODELE PREMA RADU Dipl. ing. Nenad PROKOPLJEVIĆ U fazi borbe za reformu, treba utvrditi: prvo, da su uslovi privređivanja u šumarstvu veoma različiti; zatim, da se najveći broj radnih organizacija nalazi u nepovoljnom položaju; i najzad, da je ovakvo stanje posledica, s jedne strane, situacije stvorene prilikom osnivanja radnih organizacija, odnosno, njihovog prelaska na status preduzeća u 1961. godini, a s druge strane, uvođenja u život »amortizacije II«. Na posledicama nastalim iz osnivanja radnih organizacija kao preduzeća, ne bih se zadržavao. Ovde se, po mom mišljenju, radi o problemima šumsko-privrednih područja i njihovog tretiranja, a o tome sam pitanju već jednom ranije izneo svoj stav.1 Zbog toga ću se ovde zadržati samo na protivrečnostima važnim za poslovanje, odnosno praksu, radnih organizacija na relaciji: samoupravljanje — raspodela prema radu — amortizacija II. PROSTA REPRODUKCIJA U šumarstvu sada postoje dv e amortizacije: prva, koja obezbeđuje finansijska sredstva za prostu reprodukciju osnovnih sredstava, kao što su: oruđa za rad, građevinski objekti, šumske komunikacije, oprema i si., i druga, koja služi za troškove: tekućeg pošumljavanja, zaštite šuma, čuvanja šuma i si. Prva je ekvivalent vrednosti koju je osnovno sredstvo utrošilo u procesu proizvodnje, ukoliko su vrednost i dužina veka korišćenja osnovnog sredstva realno utvrđeni odnosno procenjeni. Neslaganje u tome pogledu regu´lišu se revalorizacijom vrednosti i određivanjem novih amortizacionih stopa. Kod druge se o tome ne može uopšte govoriti. Budući da je ova zasnovana na troškovima u uzgoju šuma iz perioda administrativnog upravljanja privredom, kada su šumarstvu davan e mrvic e iz budžeta, nikakva revalorizacija troškova ne bi mogla ovde izmeniti odnose stvorene amortizacionim stopama. Stoga je potrebno tražiti drugačija rešenja koja bi raspodelu dohotka uskladila sa sistemom samoupravljanja. Svaki radni čovek u radnoj organizaciji zna čime se bavi njegova organizacija; između ostalog on zna da za dva osnovna posla (rada) kojima se ona bavi, i to: radom na uzgoju šuma i radom na iskorišćavanju šuma. To, što se drvo realizuje preko delatnosti iskorišćavanja šuma, nije dokaz da i Vidi »Privredni pregled«, Bgd., 9. VII 1954., br. 348. |