DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
ŠUMARSKI LIST 6-7/1978 str. 30 <-- 30 --> PDF |
Stvaranjem jedinstvenih programa razvoja, udruživanjem sredstava na nivou radne i složene organizacije, dobrom i racionalnom organizacijom — te slabosti mogu se eliminirati. Prednosti funkcionalnih osnovnih organizacija udruženog rada formiranih po djelatnostima su slijedeće: — Lakše je nabaviti skupu i suvremenu mehanizaciju velikih kapaciteta. — Veće je iskorištenje raspoloživih kapaciteta. — Manje su mogućnosti pojave privatizacije i grupno-vlasničkog ponašanja u osnovnim organizacijama. — Manje su razlike u uvjetima privređivanja između OOUR na jednom šumsko-gospodarskom području, jer sve OOUR rade u istim terenskim, sastojinskim, transportnim i drugim uvjetima. Međutim, razlike u uvjetima privređivanja između šumsko-gospodarskih područja ostaju i dalje kao otvoreni problem. Nednostaci funkcionalnih osnovnih organizacija udruženog rada formiranih po djelatnostima su slijedeće: — Postoje teškoće oko rješavanja suprotnosti interesa između OOUR formiranih po djelatnostima. — Teško je djelatnosti dijeliti, jer se one velikim dijelom prozirniju i prepliću u jedinstvenom procesu proizvodnje od sjemenke do trupca na stovarištu. Tipične mjere uzgajanja šuma realiziraju se uz pomoć metoda i tehnike iskorišćivanja šuma. Tipične mjere zaštite šuma rješavaju se metodama i tehnikom iskorišćivanja šuma. Klasična podjela iskorišćivanja šuma na sječu i izradu, privlačenje i transport drva omogućava donekle formiranje osnovnih organizacija po tim fazama rada. Međutim, suvremeno iskorišćivanje šuma izmiješalo je radne operacije sječe i izrade, privlačenja i transporta drva, tako da se taj proces praktično ne može dijeliti u one klasične faze rada. — Radnici moraju putovati na većim udaljenostima do radilišta. To otežava i poskupljuje odlazak na posao i povratak. — Radnici stalno rade jedne te iste teške ili pak lake poslove. Manje su mogućnosti za raspoređivanje radnika na lakše poslove. To stvara teškoće kod rješavanja problema oboljelih i iznemoglih radnika u osnovnim organizacijama koje se bave teškim poslovima. Premještanje radnika iz jedne OOUR u drugu, pogotovo zbog razloga bolesti, ne dolazi u obzir ako su osnovne organizacije formirane po djelatnostima. — Trpi neposredno sudjelovanje radnika u poslovima samoupravljanja, jer su radnici jedne te iste OOUR raspoređeni na velikim udaljenostima po cijelom šumsko-gospodarskom području. Oni nisu prisutni pri stvaranju prijedloga za donošenje odluka. Predložena treća varijanta da se formiraju teritorijalne osnovne organizacije udruženog rada gospodarenja šumama i funkcionalne osnovne organizacije ostalih djelatnonsti — vjerojatno je najprihvatljivija. Ta varijanta ima svoje prednosti i nedostatke, ali se nedostaci mogu lakše riješiti nego u ostalim varijantama. 244 |