DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 9-10/1986 str. 23 <-- 23 --> PDF |
PRETHODNA PRIOPĆENJA — PRELIMINARY COMMUNICATIONS UDK 630*:331.024.3:331.044 Sum. list CX (1986) 423 UTJECAJ RADNOG STAŽA U ŠUMARSTVU NA RADNU USPJEŠNOST PROIZVODNIH RADNIKA Branko RANOGAJEC* SAŽETAK. Ispitivanja o utjecaju radnog staža na uspješnost proizvodnih radnika u šumarstvu autor je ispitao u Šumskom gospodardstvu »Hrast« u Vinkovcima. Predmet ispitivanja bili su zdravi radnici koji su radili s motornom pilom. U uzorku je bilo 260 radnika. Autor zaključuje da kod primanja i osposobljavanja novih radnika posebno treba iioditi računa ne samo o zdravlju nego i o njihovoj fizičkoj snazi i stanju kardiovaskularnog sistema. Za selekciju u potpunosti odgovara modificirana Goulenova metoda, (op) UVOD I PROBLEM ISPITIVANJA U radu koji smo objavili pod naslovom »Istraživanje uzroka koji uvjetuje različite učinke na poslovima sječe i izrade drva« (4) otkrili smo značajnu povezanost između radnog staža na tim poslovima i radne uspješnosti. Kako smo do tih rezultata došli analizirajući relativno male uzorke radnika koristeći se ekstremnim grupama, odlučili smo da odnos između staža i radne uspješnosit istražimo na znatno većem uzorku. Jer. nema sumnje da su informacije o povezanosti staža radnika u šumarstvu i njihove profesionalne uspješnosti teoretski zanimljive i praktički veoma korisne. Osobito ovo posljednje, jer poznavanje odnosa između tih varijabli može omogućiti i učiniti efikasnijim različite zahvate u kadrovskoj praksi. Iz literature je poznato da je nekolicina autora pokušalo otkriti vezu između uspjeha u poslu radnika i njihovog staža u zanimanju. Tiffi n i McCormic k su na velikom broju radnika u jednoj čeličani utvrdili blagu negativnu povezanost između staža na radnom mjestu i uspješnosti u poslu. L o w s h e i Rot h su pak otkrili pozitivan odnos između staža i radne uspješnosti. Nikol a Pastuovi ć (2) je istraživao te odnose kod konfekcionera odjeće i došao do slijedećih zaključaka: »Ovi rezultati potvrđuju laička stajališta u pozitivnom djelovanju staža na uspjeh na poslu. Negativna povezanost koju su utvrdili neki autori može se vjerojatno pripisati nedostacima metodike, odnosno fenomenu prirodne selekcije radnika koji smo i mi u našem ispitivanju uspjeli identificirati«. Nesumnjivo je da odnos između staža i radne; sposobnosti nije jedinstven već varira od situacije do situacije, odnosno o osobitostima radne *Branko Ranogajec, psiholog. ROS »Slavonska šuma«, Vinkovci 429 |