DIGITALNA ARHIVA ŠUMARSKOG LISTA
prilagođeno pretraživanje po punom tekstu
| ŠUMARSKI LIST 7-8/1999 str. 86 <-- 86 --> PDF |
Rješavanje problema zaposlenosti u "Hrvatskim šumama" ne trpi daljnje odlaganje, i zato je potrebno žurno poduzeti sljedeće mjere: 1. Utvrditi norme potpune zaposlenosti zaposlenika na svim poslovima i organizacijskim razinama, pri čemu treba koristiti iskustva razvijenih europskih zemalja, te saznanja domaće znanosti i stručnjaka "Hrvatskih šuma". 1. Na temelju utvrđenih normi i Programa razvoja, te Srednjeročnih planova poslovanja Poduzeća odrediti potreban racionalan broj zaposlenika za sve poslove i organizacijske razine: Stručnih šumarskih zaposlenika - diplomirani inženjeri šumarstva i šumarski tehničari Stručnog pomoćnog osoblja - pravno-adminis trativno, knjigovodstveno-računovodstveno i informatičko Proizvodnih i pomoćnih zaposlenika 3. Na temelju tako utvrđenih potreba za zaposlenicima, kvantificirati postojeći višak ili manjak po organizacijskim razinama i radnim mjestima. 4. Za utvrđeni višak zaposlenika izraditi Program učinkovitog zapošljavanja. Ovim smjernicama daju se naznake o putevima i aktivnostima, koje se namjerava poduzeti s ciljem racionalizacije broja zaposlenih i povećanje proizvodnje po zaposlenom. 3.1. Program učinkovitog zapošljavanja viška zaposlenika u "Hrvatskim šumama", p.o. Zagreb Učinkovito zapošljavanje u "Hrvatskim šumama" vrlo je složen, mukotrpan i dugotrajan posao. Prijelaskom na tržišne uvjete privređivanja za nisku produktivnost rada, visoke troškove proizvodnje i slabu ekonomičnost, nemamo kome ispostaviti račun. Zato je jedini ispravni put izrada i provedba Programa učinkovitog zapošljavanja kroz povećanu proizvodnju glavnih šumskih proizvoda, boljeg iskorištavanja sporednih šumskih proizvoda i bavljenje sporednim djelatnostima Poduzeća. Treba odmah istaći namjeru da se u svim aktivnostima ide prema sustavnoj privatizaciji, gdje je budućnost i učinkovitost jedino ostvariva. Naravno da se ni u jednu aktivnost neće ići bez argumentiranih i stručnih programa potrebnih ulaganja, osposobljavanja ljudi, izučavanja tržišta i ostalih elemenata koji isključuju mogućnost tržišnih promašaja. 3.1.1. Povećanje proizvodnje glavnih šumskih proizvoda Proizvodnja glavnih šumskih proizvoda ograničena je propisanim etatom koji u "Hrvatskim šumama" po osnovi područja za razdoblje od 1996. do 2005. godine iznosi 34 286 510 m3 glavnog prihoda i 15 055 482 m3 prethodnog prihoda ili ukupno 49 341 992 m3. Za prve tri godine (1996 - 1998) promatranoga razdoblja užito (ostvareno) je 6 905 256 m3 ili 20,14 % glavnog prihoda i 4 566 014 m3 ili 30,33 % prethodnog prihoda, što ukupno iznosi 11 483 627 m3 ili 23,27 % od propisanog etata. Naprijed iznijeti podaci pokazuju da u granicama propisanog etata imamo znatne mogućnosti za povećanje proizvodnje glavnih šumskih proizvoda, ako se zato stvore potrebni preduvjeti: - učinkovitije pomlađivanje sastojina propisanih za sječu glavnog prihoda - radno nedostupne površine šuma zbog zaostalih minsko-eksplozivnih sredstava razminiranjem privesti redovnom gospodarenju iznalaženjem odgovarajućih tehnologija smanjit će se troškovi proizvodnje i proširenje tržišta, "Hrvatske šume" mogu znatno povećati proizvodnju manje vrijednih drvnih sortimenata (tanja tehnička oblovina, drvo za industrijsku preradu i drvo za ogrijev). stručnim radom naprikrajanju, izradi i preuzimanju drvnih sortimenata moguće je povećati iskorištenje i kvalitetu, odnosno prihod od prodaje istih na tržištu. 3.1.2. Iskorištavanje sporednih šumskih proizvoda Pravilnikom o sporednim šumskim proizvodima (Bilten br. 3/1997) utvrđuje se što se smatra sporednim šumskim proizvodima, propisuje način njihovoga korištenja, uvjete sakupljanja, otkupa i svega stoje u vezi s njihovim iskorištavanjem. Ovi resursi u razvijenim zemljama imaju sve veće značenje i predstavljaju značajne izvore prihoda njihovog šumarstva. U "Hrvatskim šumama" sporedni šumski proizvodi predstavljaju "mrtve kapitale" iako smo uvjereni da se mogu brzo, uz relativno mala ulaganja i puno osmišljenog marketinga pretvoriti u nove prihode i osigurati zaposlenost (stalnu ili povremenu) za znatan broj zaposlenika. Osim toga, organiziranim iskorištavanjem sporednih šumskih proizvoda ostvarit će se učinkovitija kontrola nad korištenjem ovoga resursa i stvoriti mogućnosti za edukaciju ljudi koji se bave tim poslovima. Ova problematika zahtijeva sveobuhvatnu studijoznu razradu, a nabraja se samo ono stoje najlakše realizirati: skupljanje, otkup i dorada šumskih plodova skupljanje, otkup i dorada gljiva skupljanje, otkup i dorada ljekovitoga bilja iskorištavanje i dorada humusa i treseta, i si. Za ove aktivnosti mora se ponuditi novčana stimulacija za zaposlenike. U početku se ovi poslovi mogu obavljati unutar Poduzeća i postupno stvarati uvjeti za njihovo prerastanje u privatno poduzetništvo. |